Это устройство считается одним из самых важных изобретений человечества. При слове "полиграф", или детектор лжи, на ум приходят ассоциации с разведкой и правоохранительными органами. Но в последние годы коммерческие структуры все чаще используют это устройство для контроля за персоналом, а также во время собеседований кандидатов при приеме на работу. Несмотря на то, что полиграф — достаточно дорогое удовольствие, компании обращаются к услугам полиграфологов либо берут постоянного работника в штат компании.
суббота, 30 июля 2016 г.
вторник, 26 июля 2016 г.
Как работает детектор лжи
История
Детектор лжи или полиграф был изобретен в начале 20-го века. Первенство в этой области принадлежит американскому психологу-юристу Вильяму Марстону, который в 1913 году начал планомерные исследования детекции лжи с помощью приборов. Первый прототип современного детектора лжи, разработанный Марстоном работал на основе измерения артериального давления испытуемого. В 1921 году был разработан (под руководством Дж. Ларстона) первый вариант полиграфа, фиксирующего одновременно кровяное давление, пульс и дыхание.
Детектор лжи или полиграф был изобретен в начале 20-го века. Первенство в этой области принадлежит американскому психологу-юристу Вильяму Марстону, который в 1913 году начал планомерные исследования детекции лжи с помощью приборов. Первый прототип современного детектора лжи, разработанный Марстоном работал на основе измерения артериального давления испытуемого. В 1921 году был разработан (под руководством Дж. Ларстона) первый вариант полиграфа, фиксирующего одновременно кровяное давление, пульс и дыхание.
воскресенье, 24 июля 2016 г.
Проверка на детекторе лжи в Киеве
В жизни многое случается, и нам всегда нужно быть готовыми к любым поворотам и превратностям судьбы. Утопия невозможна, по этой причине каждому из нас в жизни приходится сталкиваться не только с хорошими, но и плохими вещами – такими, как обман, разочарование, потеря доверия к родным и близким. В том случае, если вас одолевают сомнения касательно вашего окружения, а именно – вы сомневаетесь в супружеской верности вашего партнёра, вы не уверены в своих сотрудниках, родственниках и детях, которым после вас может перейти крупное наследство, то самым лучшим вариантом обезопасить себя и спать спокойно будет проверка на полиграфе.
суббота, 23 июля 2016 г.
Полиграф помогает выявить кражи в компании
К сожалению, в нашей жизни случаи воровства не редкость. В сводках правоохранительных органов регулярно встречаются сообщения о квартирных кражах, угонах автомобилей, других случаях хищения личного имущества. Можно посоветовать гражданам соблюдать осторожность и, по возможности, не провоцировать злоумышленников: не оставлять машину незапертой, внимательнее следить за своими вещами, установить сигнализацию в квартире. А что делать, если кражи происходят в офисе или на предприятии?
пятница, 22 июля 2016 г.
Скоро работодатель будет проверять соискателя на «детекторе лжи»
Не является секретом, что большинство компаний раньше пользовались полиграфом или «детектором лжи» для проверки соискателей и своих сотрудников. Если ранее появлялся вопрос о законности подобных действий, то скоро такая процедура будет совершенно правомерна.
На сегодняшний день Госдума подготавливается к внесению соответствующих поправок в Трудовой кодекс. Возникает следующий вопрос: кого и для чего будут проверять на «детекторе лжи»?
Раньше формальная проверка соискателя или сотрудника на полиграфе была не обязательной, её можно было проходить по желанию. Таким образом, работодатель мог предлагать её, при этом окончательное решение за сотрудником или соискателем. Теперь, основываясь на поправки, которые собираются внести в главу номер 39 Трудового кодекса «о материальной ответственности работника», некоторые соискатели будут проходить обязательную проверку на «детекторе лжи».
Зачем и кого раньше проверяли?
Исходя из слов генерального директора оптово-розничной компании, в основном проверяли тех сотрудников, чья деятельность касалась работы с деньгами, то есть кассиров и руководителей, которые выдавали зарплату сотрудникам. Этот же директор привёл случай, когда руководитель подразделения на самом деле оказался игроманом. Вначале он оправдывался тем, что на него напали и отобрали все деньги, которые подразумевались для зарплаты сотрудникам. После этого был случай, когда он не выплачивал зарплату на протяжении нескольких месяцев, обосновывая это тем, что у компании временные трудности. На сегодняшний день бывший руководитель подразделения находится в тюрьме, так как решить вопрос полюбовно не удалось. Вот поэтому всех сотрудников, которые имеют контакт с живыми деньгами, компания проверяет на «детекторе лжи». В частых случаях также проверяют сотрудников склада.
Как правило, работодатели при помощи полиграфа хотели выявить наличие пагубных склонностей у соискателя, к примеру, игромании, зависимости от алкоголя или наркотиков, воровства и т.д. В частых случаях полиграфом пользуются те организации, чья деятельность напрямую связанна с торговлей. Стоит заметить, что услуги полиграфа не такие уж дешевые, поэтому не каждая компания может себе это позволить. Такое оборудование можно приобрести, но в этом случае необходимо иметь в штате специалиста, который будет на нём работать, при этом опыт работы должен быть как минимум 3 года. Заметьте, что вызов специалиста обойдётся в среднем от 2400 рублей за 2 часа работы. Стоимость услуг может варьироваться, это зависит от количества проверяемых сотрудников, от вопросов и от фактора риска.
Проверка на «детекторе лжи» является достаточно неприятными мероприятием, но если нечего скрывать, то почему бы её не пройти? В той же оптовой компании произошла спорная ситуация, когда пропали деньги, при этом главным подозреваемым был один человек. Тогда для восстановления справедливости начальство решило провести проверку на полиграфе, результаты не совпали с предположениями.
Кого собираются проверять сегодня?
Ранее добровольность проверки на «детекторе лжи» носила только условный характер. Если человек отказывался её проходить, значит, у него есть что скрывать. В этом случае его вносили в черный список. Вследствие этого человек мог либо не получить работу, либо лишиться должности. Исходя из этого, стоит сказать, что изменения в законе, по сути, мало влияют на ситуацию.
Если на ситуацию посмотреть с другой стороны, то многих сотрудников пугает данная процедура по той причине, что они не хотят раскрывать свою частную жизнь перед начальством. Никто же не знает, какие вопросы будут задаваться. Также большинство считают, что такая проверка является унизительной для человека.
Как гласят поправки, процедура будет обязательной для всех материально-ответственных лиц организаций. Такая проверка должна проводиться примерно один раз в год. Таким образом, это станет в некотором смысле аттестацией проверки профессиональной честности. Невзирая на дополнительные расходы, практически все руководители рады такому изменению в Трудовом кодексе.
Проверка на «детекторе лжи» станет облегчением для руководства, станет намного проще выявлять нечестных работников, особенно тех, кто крадёт материальные ценности.
С одной стороны поправки вводятся очень своевременно, так как учащаются кражи в период кризиса, а с другой стороны сотрудник, который дорожит своей работой, не станет воровать. Это обусловливается тем, что сегодня с трудоустройством складывается печальная ситуация.
На сегодняшний день Госдума подготавливается к внесению соответствующих поправок в Трудовой кодекс. Возникает следующий вопрос: кого и для чего будут проверять на «детекторе лжи»?
Раньше формальная проверка соискателя или сотрудника на полиграфе была не обязательной, её можно было проходить по желанию. Таким образом, работодатель мог предлагать её, при этом окончательное решение за сотрудником или соискателем. Теперь, основываясь на поправки, которые собираются внести в главу номер 39 Трудового кодекса «о материальной ответственности работника», некоторые соискатели будут проходить обязательную проверку на «детекторе лжи».
Зачем и кого раньше проверяли?
Исходя из слов генерального директора оптово-розничной компании, в основном проверяли тех сотрудников, чья деятельность касалась работы с деньгами, то есть кассиров и руководителей, которые выдавали зарплату сотрудникам. Этот же директор привёл случай, когда руководитель подразделения на самом деле оказался игроманом. Вначале он оправдывался тем, что на него напали и отобрали все деньги, которые подразумевались для зарплаты сотрудникам. После этого был случай, когда он не выплачивал зарплату на протяжении нескольких месяцев, обосновывая это тем, что у компании временные трудности. На сегодняшний день бывший руководитель подразделения находится в тюрьме, так как решить вопрос полюбовно не удалось. Вот поэтому всех сотрудников, которые имеют контакт с живыми деньгами, компания проверяет на «детекторе лжи». В частых случаях также проверяют сотрудников склада.
Как правило, работодатели при помощи полиграфа хотели выявить наличие пагубных склонностей у соискателя, к примеру, игромании, зависимости от алкоголя или наркотиков, воровства и т.д. В частых случаях полиграфом пользуются те организации, чья деятельность напрямую связанна с торговлей. Стоит заметить, что услуги полиграфа не такие уж дешевые, поэтому не каждая компания может себе это позволить. Такое оборудование можно приобрести, но в этом случае необходимо иметь в штате специалиста, который будет на нём работать, при этом опыт работы должен быть как минимум 3 года. Заметьте, что вызов специалиста обойдётся в среднем от 2400 рублей за 2 часа работы. Стоимость услуг может варьироваться, это зависит от количества проверяемых сотрудников, от вопросов и от фактора риска.
Проверка на «детекторе лжи» является достаточно неприятными мероприятием, но если нечего скрывать, то почему бы её не пройти? В той же оптовой компании произошла спорная ситуация, когда пропали деньги, при этом главным подозреваемым был один человек. Тогда для восстановления справедливости начальство решило провести проверку на полиграфе, результаты не совпали с предположениями.
Кого собираются проверять сегодня?
Ранее добровольность проверки на «детекторе лжи» носила только условный характер. Если человек отказывался её проходить, значит, у него есть что скрывать. В этом случае его вносили в черный список. Вследствие этого человек мог либо не получить работу, либо лишиться должности. Исходя из этого, стоит сказать, что изменения в законе, по сути, мало влияют на ситуацию.
Если на ситуацию посмотреть с другой стороны, то многих сотрудников пугает данная процедура по той причине, что они не хотят раскрывать свою частную жизнь перед начальством. Никто же не знает, какие вопросы будут задаваться. Также большинство считают, что такая проверка является унизительной для человека.
Как гласят поправки, процедура будет обязательной для всех материально-ответственных лиц организаций. Такая проверка должна проводиться примерно один раз в год. Таким образом, это станет в некотором смысле аттестацией проверки профессиональной честности. Невзирая на дополнительные расходы, практически все руководители рады такому изменению в Трудовом кодексе.
Проверка на «детекторе лжи» станет облегчением для руководства, станет намного проще выявлять нечестных работников, особенно тех, кто крадёт материальные ценности.
С одной стороны поправки вводятся очень своевременно, так как учащаются кражи в период кризиса, а с другой стороны сотрудник, который дорожит своей работой, не станет воровать. Это обусловливается тем, что сегодня с трудоустройством складывается печальная ситуация.
пятница, 15 июля 2016 г.
Интересные факты о полиграфе (детекторе лжи)
1. Первый прибор для детекции лжи назывался «гидросфигмометр». Его стал использовать итальянский криминалист Чезаре Ломброзо. В 1890-х годах с помощью гидросфигмометра он измерял у подозреваемых давление крови, в то время как их допрашивала полиция. Ломброзо утверждал, что может определить, когда преступники лгут. Показывая фотографии, связанные или не связанные с преступлением, он одновременно фиксировал частоту пульса и крови у подозреваемых.
ПОЛИГРАФ, ИЛИ ДЕТЕКТОР ЛЖИ
Полиграф — это прибор, который одновременно фиксирует изменения таких физиологических процессов, как сердцебиение, кровяное давление и частота дыхания. Полиграф как детектор лжи, применяется во многих полицейских участках, в ФБР и ЦРУ. Этим прибором пользуются федеральные структуры и власти штатов, а также различные частные агентства.
четверг, 14 июля 2016 г.
ОСОБЕННОСТЬ ПРОВЕРКИ НА ПОЛИГРАФЕ
Особенность проверки на полиграфе
В настоящее время одним из наиболее эффективных и надежных способов узнать правду является проверка на полиграфе — машина по ряду признаков готова дать беспристрастный ответ. При анализе всех регистрируемых параметров как единого целого полиграф способен представить общую картину, которую может легко расшифровать и объяснить подготовленный профессионал.
Согласно статистике, достоверность получаемых таким образом данных достигает 75–98%, что значительно превышает уровень правдивых сведений из других источников. При этом современные методики и специальные технологии тестирования позволяют надежно выявлять попытки противодействия тестам — проверка на полиграфе учитывает достаточное количество факторов, уследить за которыми отдельный человек просто не в состоянии.
вторник, 12 июля 2016 г.
Детектор лжи для проверки сотрудников
то обнаружат компании использовав детектор лжи для проверки сотрудников? Как часто и в какой степени сотрудники обманывают работодателей? Насколько достоверна такая проверка и какого рода проблем позволяет избежать?
суббота, 16 апреля 2016 г.
Проверка на детекторе лжи – быстро и просто
Чаще всего человек, узнав о том, что ему предстоит пройти проверку на детекторе лжи (полиграфе), начинает терзаться многими вопросами. К чему это приведет? Чего от меня хотят добиться? Будет ли полученная от меня информация полной и достоверной? Не начнутся ли у меня после этого проблемы? Кроме того, люди боятся из-за того, что как-то не смогут пройти эту проверку. На самом деле, это не так. Весь процесс – довольно быстрый и простой.
Не стоит воспринимать сотрудника, работающего с полиграфом, как какого-нибудь инквизитора. Людей не загоняют в комнату пыток и не выбивают показания под ярким светом лампы, бьющим в глаза. Кабинет чаще всего выглядит просто: скупая обстановка, чтобы ничто не отвлекало внимания. На столе стоит сам прибор. Напротив – сидит специалист.
Полиграфолог – это нормальный человек, выполняющий свою работу. Он ведет беседу, задает вопросы. Причем расспрашивает спокойно, без агрессии. Все это напоминает обычное собеседование, которые многие из нас проходили при приеме на работу./div>
После обычных вопросов идет переход к интересующим темам. Смысл вопросов при необходимости поясняется. Так как человек должен понимать, о чем идет речь, и давать адекватные ответы. Вопросы – простые, односложные. Если человек не может дать ответ, то вопрос переформулируется.
Предварительная беседа необходима для того, чтобы успокоить человека, показать ему, что не стоит бояться современных технологий. Но при этом стоит помнить: полиграф может выявить как недостатки, так и достоинства человека. Сам человек вдруг может узнать о себе что-то новое. Полиграфолог подмечает все детали, а затем в подробном отчете предоставляет начальству.
Проверку на детекторе лжи многие воспринимают как акт недоверия. Мол, вы что, не можете поверить мне на слово? К чему меня перепроверять? На самом деле, эта проверка полезна для обеих сторон. Заказчик получает нужную информацию. А человек после этого – еще больше доверия со стороны, допустим, руководства компании. Если, конечно, он чист.
В открытом коллективе должна быть здоровая атмосфера и конкуренция. Там, где есть множество тайн, недомолвок, разговоров за спиной, подковерных интриг – не будет процветания. Руководитель, который хочет сплочения коллектива, сделает все для того, чтобы люди сами хотели быть честными и открытыми.
Почему-то этот аспект не берется во внимание при прохождении тестирования. Проверка на детекторе даст лучшее понимание того, что происходит с каждым человеком. А значит – лучшее понимание того, какая обстановка складывается в коллективе. После подробного отчета и анализа данных можно эффективнее распределять ресурсы компании, поощрять сотрудников.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)